ვეხმარებით კომპანიებს დაასაქმონ, განავითარონ და შეინარჩუნონ სწორი ადამიანები — რეკრუტმენტიდან HR სტრუქტურის აწყობამდე.
იმუშავეთ ჩვენთან ერთჯერადი პროექტისთვის ან როგორც მუდმივ HR გუნდთან — თქვენს საჭიროებაზე მორგებული ფორმატით.
სწორი კანდიდატის მოძიება, გასაუბრება და შერჩევა — ტექნიკური პოზიციებიდან მენეჯმენტამდე.
დეტალურად →პოლიტიკები, სტრუქტურა და პროცედურები, რომლებიც შეესაბამება კომპანიის ზრდას და კანონმდებლობას.
დეტალურად →საბაზრო კვლევაზე დაფუძნებული ანაზღაურების სისტემები და ბენეფიტების პაკეტები.
დეტალურად →პროგრამები გუნდის უნარების, ლიდერობისა და შიდა კომუნიკაციის გასაძლიერებლად.
დეტალურად →სრული ან ნაწილობრივი HR ფუნქციის მართვა — გამოცდილი გუნდის ხელით, საკუთარი დეპარტამენტის გარეშე.
დეტალურად →კონსულტაცია დასაქმების ხელშეკრულებებზე, შრომის კოდექსსა და დავების პრევენციაზე.
დეტალურად →30-წუთიანი შეხვედრა — ონლაინ ან ოფისში — სადაც ვისმენთ თქვენს გამოწვევას და ვაფასებთ საჭიროებას.
ვამზადებთ კონკრეტულ წინადადებას — მოცულობა, ვადები და პასუხისმგებელი გუნდი.
ვმუშაობთ თქვენს გუნდთან ერთად, რეგულარული უკუკავშირითა და გამჭვირვალე პროცესით.
ვზომავთ შედეგს და ვაგრძელებთ თანამშრომლობას საჭიროებისამებრ.
"HR ჰაბმა დაგვეხმარა ჩამოვაყალიბოთ ანაზღაურების სისტემა სამი თვის განმავლობაში — პროცესი გამჭვირვალე იყო და შედეგმა შეამცირა კადრების გადინება."
დაჯავშნეთ უფასო, არაფრით შემზღუდავი კონსულტაცია — 30 წუთი, ონლაინ ან ჩვენს ოფისში.